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縮管機廠家的人才培養要攻守兼備

     箱式房廠家的人才培養是一個戰略問題,箱式房廠家造就人才的能力是永久發展能力的一種體現,也決定了箱式房廠家是否可以做大做強。

    箱式房廠家在長遠的發展過程中,須建立自己核心團隊,尤其是在技術方面,很多箱式房廠家都面臨著青黃不接的局面,這對箱式房廠家來說是致命的,所以在今后的發展過程中,箱式房廠家除了要培養銷售人員之外,還要培養屬于自己的技術研發人才,這樣才能攻守兼備。本文源自縮管機http://www.gcamc.com.cn/。
 

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