縮管機廠家要打破家族管理模式，建立科學(xué)合理的分配機制，縮管機廠家只有建立管理體系，引入先進(jìn)的股權(quán)期權(quán)機制，踴躍推行市場決定管理，根據(jù)市場需要做崗位匹配，排除過多家族干擾，才有可能做大做強。本文源自縮管機http://www.gcamc.com.cn/。