尖頭機(jī)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷，再加上整體資源仍然有限，不少尖頭機(jī)廠家只能望洋興嘆，其實(shí)，市場(chǎng)的殘酷固然不假，但真正"頑強(qiáng)"的尖頭機(jī)廠家面對(duì)殘酷的市場(chǎng)絕處逢生也不無(wú)可能，關(guān)鍵在于，如今尖頭機(jī)廠家該如何把握好價(jià)值的創(chuàng)造。

    人才是尖頭機(jī)廠家發(fā)展的原動(dòng)力，當(dāng)前行業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化面臨的較大問(wèn)題是——尖頭機(jī)廠家要懂技術(shù)、懂管理，但對(duì)信息化技術(shù)還缺乏足夠的認(rèn)知。尖頭機(jī)具有工期長(zhǎng)、區(qū)域分散、動(dòng)態(tài)管理復(fù)雜、資料繁多等特點(diǎn)，信息化建設(shè)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要開(kāi)展符合尖頭機(jī)廠家具體要求、切實(shí)可行、真正落地的信息化建設(shè)，就須重視人的工作，提高員工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和信息技術(shù)水平。本文源自尖頭機(jī)http://www.gcamc.com.cn/。