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尖頭機廠家踐諾多元化用工的籌謀

     尖頭機廠家實行多元化用工,可以使尖頭機廠家達到激活用工制度、降低人工成本、規避用人風險等多種目的,為此尖頭機廠家在實行過程中需要掌握情況,權衡利弊,及時調整思路,以期保證主要目標的實現。

    尖頭機廠家要認真學習勞動合同法,對照有關條款,重新審視采用多元化用工的動因,剔除與勞動合同法相悖的認識與做法,注意避免與糾正在用工合同解除,進而突破用人體制改革瓶頸的關鍵。本文源自尖頭機http://www.gcamc.com.cn/。

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