對現在的尖頭機廠家而言，橫在走出去策略面前的難題是缺乏國際化人才，由此可見，尖頭機廠家要想實現走出去，就須要培養人才，使其擁有能夠在國際市場上奮斗的能力，然而尖頭機廠家在培養人才的過程中避免不了出現挫折，特別是在海外合作過程中，由于對中國尖頭機生產產品和中國人的不信任，招聘中員工的穩定性和流動性都會遭到考驗。本文源自尖頭機http://www.gcamc.com.cn/。